谁该赔偿装修工的伤残费用

一个具有二级资质的装修公司遇到了一点麻烦。平时非常能干的公司老板，拿着劳动仲裁委员会的裁决书，紧骤着眉头跟我叙说公司的麻烦，并不时地流露出对法律的困惑。

他们接了一个装修工程，由于工程量很大，显得公司人手不够了，怕影响工程进度，便将工程的一部分包给了与他们经常合作的老赵。老赵召集了一些得心应手的装修工，按照公司给的图纸开始了装修。老赵他们不仅活做得好，而且紧跟着进度，在每一个环节都和公司整体上配合得非常默契。

眼看着装修工程就要完工，意外发生了。老赵的一个装修工不慎从装修大厅五米高处掉下，虽然人没有死亡，但造成这个装修工左小腿毁灭伤。医生说必须截肢，经司法鉴定中心鉴定，该装修工为五级伤残。

装修工的妻子带着3岁的孩子，找到了公司老板要求赔偿。如果数额少，从人道主义出发公司还是能接受的，可是，按国家法律规定，五级伤残再综合这个装修工的具体情况计算，公司得赔偿这个装修工50万到60万元，这个数目和从人道主义出发的底数相差的也太大了呀。

公司老板抚摸着3岁孩子胖呼呼的小手，遗憾地对装修工的妻子说：事实上，我们公司和老赵是直接的承包关系，和你丈夫没有直接的关系，老赵和你丈夫的关系才是直接的，因为是老赵雇的你丈夫，你丈夫不是我们公司雇的，既然是老赵雇了你丈夫，他才应该负责你丈夫的赔偿。

这种答复换来的是装修工妻子的哀求和哭泣。当无数次的哀求和哭泣变成了疯狂的吵闹时，老板离开了办公室和工地，手机不接听装修工妻子以及不熟悉的电话，躲在宾馆里指挥着工程。但是，一个不解的问题分分秒秒地缠绕着他：对装修工的赔偿，是我？还是老赵？

秘书打来电话告诉老板，装修工向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，申请确认装修工与公司的劳动关系。

仲裁开庭时，老板陈述的事实与答辩的思路都很清晰：我公司将工程承包给老赵，老赵召集了装修工；我公司和老赵是合作关系，不存在劳动关系，那么，我公司和装修工就更不存在劳动关系了。

不久，裁决书下来了，看到裁决书老板意思到，仲裁庭上自己的话都白说了，因为劳动仲裁委员会确认了这个伤残装修工与公司存在着劳动关系。言外之意，50多万元的赔偿责任公司是躲不掉啦。

装修工与公司是否存在着劳动关系，关键得看老赵。如果老赵有营业执照，营业执照上注明的单位就是独立的经营主体，那么，老赵召集来的装修工就与这个独立的经营主体存在着劳动关系；如果老赵没有营业执照，就不是经营主体，他召集装修工的行为可看成是代表公司进行的，公司召集来的装修工，必然和公司存在劳动关系，法律上的风险理应由公司承担。

咳！教训啊，公司老板很痛心。

                     高级律师  孙毅